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為進(jìn)一步提高公司各級(jí)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，著力打造公司高素質(zhì)專業(yè)化財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍，為推進(jìn)公司改革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2022年3月30日至31日，公司2022年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班在公司本部一樓會(huì)議室舉辦，公司所屬各生產(chǎn)單位會(huì)計(jì)、公司本部資產(chǎn)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人及其工作人員共計(jì)29人參加本次培訓(xùn)班。

公司黨委副書記、工會(huì)主席李繼軍出席開(kāi)班儀式并作動(dòng)員講話，公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副主任娜妥主持開(kāi)班儀式。公司黨委委員、副總經(jīng)理（主持工作）黃恩翮，公司黨委委員、紀(jì)委書記朱金平出席結(jié)業(yè)儀式并為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，公司總會(huì)計(jì)師周麗萍主持結(jié)業(yè)儀式并作總結(jié)講話。

在開(kāi)班儀式上，李繼軍強(qiáng)調(diào)，企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的“晴雨表”，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人才培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、制度建設(shè)、智慧財(cái)務(wù)等方面予以重點(diǎn)保障。他要求，一是要站在公司改革發(fā)展戰(zhàn)略全局的高度，充分認(rèn)識(shí)做好公司財(cái)務(wù)工作的重要意義。二是要忠誠(chéng)履職擔(dān)當(dāng)，練就過(guò)硬本領(lǐng)，不斷開(kāi)創(chuàng)公司財(cái)務(wù)工作新局面。講政治、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提素質(zhì)、提升工作本領(lǐng)，重實(shí)干、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，展風(fēng)采、做到奮發(fā)有為。三是要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真組織開(kāi)展本次培訓(xùn)，切實(shí)提高本次培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)效。四是要珍惜機(jī)會(huì)、潛心學(xué)習(xí)，學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用，要嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)。

在培訓(xùn)過(guò)程中，公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部人員按照培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，結(jié)合所屬各生產(chǎn)單位情況，重點(diǎn)圍繞《公司2022年度經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施細(xì)則》《公司2022年財(cái)務(wù)部工作手冊(cè)》等相關(guān)制度進(jìn)行講解、說(shuō)明；對(duì)賬簿設(shè)置、生產(chǎn)隊(duì)會(huì)計(jì)核算及憑證裝訂、會(huì)計(jì)檔案管理、資金決策流程及日常工作中發(fā)現(xiàn)的共性錯(cuò)誤、Excel的運(yùn)用及要求等內(nèi)容，進(jìn)行深入系統(tǒng)地講解，并對(duì)會(huì)計(jì)資料裝訂、生產(chǎn)隊(duì)賬簿管理、護(hù)林保膠費(fèi)等分配、手續(xù)完善、工作積極性五個(gè)方面對(duì)各生產(chǎn)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了考核。隨后，按照本次培訓(xùn)班安排，對(duì)所屬各生產(chǎn)單位會(huì)計(jì)開(kāi)展了綜合能力測(cè)試。

在結(jié)業(yè)儀式上，公司對(duì)在本次考試中取得優(yōu)異成績(jī)的所屬生產(chǎn)單位會(huì)計(jì)進(jìn)行表彰。黃恩翮、朱金平為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。周麗萍要求，一是要強(qiáng)化政治意識(shí)。財(cái)務(wù)工作具有政策性強(qiáng)、涉及面廣、管理要求高的特點(diǎn)，公司所屬各生產(chǎn)單位會(huì)計(jì)要從講政治的高度來(lái)認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)工作，增強(qiáng)政治敏銳性，提高對(duì)法規(guī)政策的理解貫徹能力和宣傳解釋能力，遇事多從政策原則上思考，不能只重視單純的業(yè)務(wù)工作，而忽略了管理工作，要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)型、技術(shù)型干部向管理型干部的轉(zhuǎn)變，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)。二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。當(dāng)今社會(huì)是學(xué)習(xí)型社會(huì)，信息化革命潮起云涌，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，公司所屬各生產(chǎn)單位會(huì)計(jì)以此次培訓(xùn)為契機(jī)，樹(shù)立起終身學(xué)習(xí)的理念，鍥而不舍、學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)由技術(shù)經(jīng)驗(yàn)型向知識(shí)學(xué)習(xí)型的轉(zhuǎn)變，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、工作的需要，進(jìn)一步提高當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰?/span>。

圖文：李悅

審稿：李繼軍

編輯：李建鈺