1月23日上午，云南省總工會委派第三方人員到西盟公司檢查2018年困難職工幫扶情況，并在公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席王云華，工會副主席李天汶及工會部門人員陪同下開展了調(diào)查走訪。
王云華介紹了公司困難職工幫扶情況，并解答檢查組提出的問題。檢查組在查閱公司2018年困難職工幫扶情況臺賬后深入到各個生產(chǎn)隊進(jìn)行實(shí)地調(diào)查走訪。通過走訪核實(shí)困難職工信息及幫扶工作情況，檢查組對公司困難職工幫扶工作給予了極大的肯定，并就公司工會幫扶工作提出2點(diǎn)建議：一是繼續(xù)貫徹落實(shí)省總工會各項政策，切實(shí)幫扶到位；二是完善幫扶困難職工信息，做好動態(tài)管理。
工會一直以提高工會干部“實(shí)干指數(shù)”、提升職工群眾“幸福指數(shù)”為工作目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)省總工會、集團(tuán)公司工會、云膠集團(tuán)工會下達(dá)的各項文件要求和政策扎實(shí)開展送溫暖、職工醫(yī)療互助、金秋助學(xué)等活動，切實(shí)提高服務(wù)職工的精準(zhǔn)化水平，讓職工群眾切實(shí)享受到工會的關(guān)懷，切實(shí)當(dāng)好職工群眾的“娘家人”。（文/李建鈺 圖/申花）
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